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中國藥谷·人才學院“共論企業執本之策 助力構建高韌性組織”培訓課程在中關村醫療器械園成功舉辦

10月27日下午,“中國藥谷·人才學院”第九期課程在中關村醫療器械園如期舉辦。本期培訓課程邀請ISPI 認證國際績效改進師、ICF認證系統性團隊教練、NASA4D卓越團隊認證顧問、國家職業生涯規劃師陳智新老師為大家授課,課程以《新環境下如何提升組織韌性》為主題,帶領學員們共同探討打造高韌性組織的秘訣,助力企業高質量發展。

此次培訓課程通過“三步走”為學員深入淺出地講解了組織發展的戰略思維,以及面對當下復雜的商業環境中如何提升應變能力,夯實企業發展的內部核心能力和關鍵因素。一是通過深度剖析當前環境變化給企業帶來的影響,喚醒學員對于“組織韌性”的關注和認識。二是基于高韌性企業的特征要素進行分析,引入高韌性組織的管理模式和組織形態,引導企業修煉內功,提高自身抵御危機的能力。三是為學員提供應對復雜外部環境的方法,以及重構組織資源、流程和關系的有效途徑。同時借助模型為學員進行具體分析,確保學員對于構建組織韌性的理解和記憶。

本次培訓采取線上直播+線下研討的形式,吸引醫藥基地及園區企業近600人參與及觀看。

近年來,中關村醫療器械園始終站在醫療行業發展的最前沿,不斷優化園區的形象品質及產業服務能力。依托中關村發展集團的專業服務能力及園區共性技術服務平臺的建設,促進創新鏈、資金鏈、技術鏈等深度融合,逐步完善上下游產業鏈等產業服務生態的打造,降低了園區企業生產成本、提高產出效益;持續推動園區水、電、氣、暖、道路交通等公共服務基礎設施的建設和提升,致力于將中關村醫療器械園建設成為有顏值、有品質、有活力、有特色的專業主題園區,為園區企業的發展提供了有力的保障,為產業升級及區域經濟高質量發展奠定了堅實的基礎。

下一步,園區也將繼續與“中國藥谷·人才學院”一道,以服務企業為核心,提供多種形式和定制化的人才培訓,提升企業應對復雜形勢的能力和戰略思維,完善創新生態體系建設,助推醫藥產業健康高速發展。

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