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深入落實科技進步法 大力推進科學基金改革

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自然科學基金委秘書長 韓宇

科技進步法第二十一條明確規定“國家設立自然科學基金,資助基礎研究,支持人才培養和團隊建設”。我們必須深刻認識科學基金的法定職責,全面落實科技進步法對基礎研究工作提出的新要求,持續深化科學基金系統性改革,推動我國基礎研究高質量發展。

習近平總書記指出:“基礎研究是整個科學體系的源頭。”科技進步法的一個突出亮點,就是緊緊抓住制約我國科學技術發展的阿喀琉斯之踵,系統設計了全面提升原始創新能力的制度安排。

科技進步法首次將基礎研究單列成章,彰顯了我國提升原始創新能力的堅強決心;堅持系統觀念,明確提升基礎研究創新體系化能力路徑;堅持以人為本,大力營造激發創新活力的良好環境;強化經費投入,保障基礎研究健康發展。

當前,科學基金系統性改革正處在爬坡過坎全面推進的關鍵階段,我們要以貫徹落實科技進步法為契機,自覺運用法治思維和法治方式加快推進科學基金系統性改革,確保法律的原則要求落地,制度規范落細,法定責任落實。

一是充分發揮科學基金支持原始創新的制度優勢。持續推進明確資助導向、完善評審機制、優化學科布局三大核心改革任務;深化基于基礎科學、技術科學、生命與醫學、交叉融合等4個版塊的資助布局改革,試點開展資助管理績效評估,激發落實“四個面向”的組織管理活力;突出科研范式變革和科學問題凝練兩個重點,完善原創探索計劃,推動學科交叉融合,引導和激勵科研人員在搶抓科研范式變革機遇中應對重大挑戰,在應對重大挑戰中推動科研范式變革,切實提升科學基金科技創新源頭供給能力。

二是不斷升級完善科學基金培養人才的資助體系。科學基金要切實履行好支持人才培養和團隊建設的職責,科學預測合理制定各類人才項目資助規模,做到后備人才與領軍人才并重,國內人才與國際人才統籌,個體發展與團隊培育兼顧,自覺與國家人才計劃協同,努力完善不拘一格廣納英才的培養機制,打造具有科學基金特色的人才聚集高地。

三是深化探索基礎研究多元投入機制。積極配合國家有關部門,共同推進科技進步法有關建立穩定支持基礎研究投入機制工作。深入總結自然科學基金委與23個省(自治區、直轄市)、9家企業和6個行業部門共同設立聯合基金的成功實踐,進一步發揮科學基金的“撬動”作用,努力形成新時期聯合基金資助體系。加快探索接受社會和個人捐贈的可行路徑和制度保障,推進形成社會關心和支持基礎研究的良好氛圍。

四是大力營造激發創新活力的良好環境。自然科學基金委要切實貫徹落實“減輕科研人員負擔,并建立起符合科研規律的評價體系和激勵機制”等制度要求,深入推進“放管服”工作。要把科學研究靈感瞬間性、方式任意性、路徑不確定性的特點體現到具體的管理制度之中,下放項目研究計劃調整權,讓自由暢想、大膽假設、認真求證得到充分的張揚;要合理簡化項目申請材料,取消重復信息報送,改進無紙化申請,優化項目初審工作,推進代表作制度,完善項目評審評價,讓不合理的負擔遠離科研人員的肩膀;要落實最新的項目資金管理辦法,深化經費管理改革,賦予科研人員更大的經費使用自主權。

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