大动物实验-动物试验中心-临床前研究「江苏美凤力医疗科技有限公司」

9月8日，“中國藥谷·人才學院”第六期課程如約在中關村醫療器械園舉辦。本次邀請到擁有26年世界500強企業管理經驗的老師，與園區企業共談教學型組織建設。為了提升課程的覆蓋面，本次培訓采取了線上直播+線下研討形式，直播觀看人數累計達到近600人。

企業的高速發展離不開企業內部知識經驗的持續沉淀和激發內部高潛員工與管理層的熱情和責任心。一大批優質醫藥企業的實踐經驗表明，教學型組織建設對于企業內部協同效率和整體能力的提升有著顯著作用。

本次課程從三個點展開，為企業勾勒出清晰的組織發展框架，助力轉變成為更加敏捷的教學型組織。

一、導方向

課程喚醒學員從人才使用的角度對組織發展進行深入思考，將教學型組織建設作為企業高速成長的核心能力和撬動商業成功的持續動力，啟發學員關注和反思在建設教學型組織過程中可能遇到的困難和挑戰。

二、示方法

通過剖析世界500強企業案例，為學員提供了一整套有助于從組織層面、結構層面和文化層面實現教學型組織的有效策略和途徑，助力企業提升自身效能的綜合能力，為企業人才隊伍建設和業務創新發展提供更多切實可行的方法和措施。

三、促行動

課程教學以學員為中心，通過小組互動研討以及制定行動計劃等多種教學方法，推動學員將思考與發現付之行動，關注企業知識資產的管理，將組織發展作為核心職能板塊植入企業經營管理中。

接下來，中關村醫療器械園將與醫藥基地進一步加強協作，通過提供形式豐富的培訓課程與教學服務，持續在園區開展各類產業服務活動，不斷完善產業生態服務體系，幫助企業提升發現和應對生產經營挑戰的能力，促進園區企業健康高速發展。